La Formation Professionnelle est un droit pour tous les travailleur·ses, et donc pour les intermittent·es du spectacle. Toutefois, voici quelques rappels sur les dispositifs existants, et leurs utilisations possibles.

I. Plan de développement des compétences des intermittent·e·s du spectacle

Le plan de développement des compétences des intermittent·e·s du spectacle de l’AFDAS permet de financer, sous conditions, des actions d’adaptation, de développement des connaissances, ou de perfectionnement.

Pour bénéficier d’un financement dans le cadre du plan de développement des compétences, vous devez justifier d’une ancienneté professionnelle de deux ans, et d’un volume d’activité (nombre de jours ou cachets) minium sur les deux dernières années :

• Artistes interprètes, musiciens : 48
• Techniciens du spectacle vivant, metteurs en scène et réalisateurs : 88
• Techniciens du cinéma et de l’audiovisuel : 130

À l’issue de la formation, vous aurez un délai de carence de 8 mois pour une formation:

Inférieure ou égale à 40 heures	8 mois
Entre 41 et 140 heures	12 mois
A partir de 141 heures	24 mois

Pour ce qui concerne mes formations, toutes les formations individuelles, et tous les stages (exemple ici) sont éligibles à ce dispositif.

II. Artiste auteur·rice et ou compositeur·rice

Le droit à la formation professionnelle des artistes auteur.rice.s (parolier·ère·s, compositeur·rice·s, réalisateur·rice·s, plasticien·ne·s, auteur·rice·s, chorégraphes, scénaristes…) est géré par l’Afdas.

Tous les auteur·rice·s affilié·e·s à l’Agessa ou ayant cumulé au moins 9 000€ de droits d’auteur au cours des trois dernières années peuvent bénéficier d’une prise en charge du coût de leur formation.

Si vous êtes affilié à une société civile de perception et de répartition des droits (SACEM, ADAMI, SPEDIDAM, etc.), des financements sont possibles. Renseignements disponibles auprès de chaque société de perception et de répartition des droits.

AUDIENS (Caisse de retraite, de prévoyance et d’action sociale des artistes/technicien·ne·s) peut contribuer au financement de la formation pour les intermittents inscrits comme demandeur d’emploi cotisants de l’Alliance Professionnelle Retraite Arrco et/ou Agirc – Section Culture et Communication. http://www.audiens.org – Tél : 0 811 655 050 ou 0 173 173 712.

III. Autres métiers ou situations professionnelles

Liste des opérateurs de compétences (OPCO) dans nos domaines:¹

AFDAS (presse, édition, cinéma, casino, musique, spectacle vivant, sport, tourisme, radio, audiovisuel, télécommunication…)

Uniformation, OPCO de la Cohésion sociale (centres socio-culturels, animation, insertion, Pôle emploi, régie de quartier, HLM,…)

AKTO (Entreprises et salariés des services à forte intensité de main-d’oeuvre (chaînes de restaurants, portage salariale, enseignement privé, restauration rapide, activité du déchet, travail temporaire…)

FIF-PL(professions libérales…)

OPCO EP Entreprises de proximité (artisanat…)

IV Compte personnel de formation (CPF)

www.moncompteactivite.gouv.fr

Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Tout travailleur cumule 500€ par an sur ce compte, jusqu’à un plafond de 5000€ dont il peut disposer en une ou plusieurs fois. C’est un dispositif indépendant du plan de compétences.

Attention: les heures de DIF cumulées avant 2014 peuvent être ajoutées à votre capital. Il faut en faire la demande avant le 30 Juin prochain. Il s’agit d’une somme pouvant aller jusqu’à 2000€. Ça vaut le coup!

Les formations accessibles sont les actions de formation sanctionnées par :

• Les certifications professionnelles enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP),
• Les attestations de validation de blocs de compétences,
• Les certifications et habilitations enregistrées au répertoire spécifique (dont CléA) ou enregistrées à la CNCP avant le 1er janvier 2018,
• Les actions de validation des acquis de l’expérience (VAE),
• Les bilans de compétences,
• Les actions de formation, accompagnement, conseil, dispensées aux créateur·rice·s/ repreneur·euse·s d’entreprises,
• Les actions de formation destinées à permettre aux bénévoles, volontaires en service civique, pompiers d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice de leurs missions (seuls les droits acquis au titre du compte d’engagement citoyen peuvent financer ces actions).

Pour ce qui concerne mes formations, la formation Passeur·euse de Chant dans les musiques populaires est habilitée dans le cadre de la certification « encadrer un groupe de pratiques vocales collectives en musiques actuelles » de la Plate-forme interrégionale inscrite au Répertoire Spécifique de France Compétences (RS 11263) : https://www.pfi-culture.org/certification-de-competences »et donc éligible à ce dispositif, directement depuis l’application MonCompteFormation.

Travailleur·euse·s indépendant·e·s

Pour les travailleur·euse·s indépendant·e·s, membres des professions libérales et des professions non-salariées, leurs conjoint·e·s collaborateur·rice·s et les artistes auteur·e·s, les droits du Compte personnel de formation (CPF) seront alimentés une première fois en 2020, au titre des activités professionnelles accomplies en 2018 et en 2019.

Pour plus d’information consultez notre mémo complet: mecc81mo-financement-formation-professionnelle